← Все статьи

Как ИП в Казахстане платить себе зарплату в 2026 году

🔄 Актуально на май 2026 года · НК РК 2026 · МРП = 4 325 ₸ · МЗП = 85 000 ₸

«Могу ли я начислять себе зарплату как ИП?» — один из самых частых вопросов предпринимателей. Ответ неочевидный, и многие делают дорогостоящие ошибки из-за путаницы в понятиях. Разбираемся, как ИП правильно «платит себе» в 2026 году, какие налоги при этом возникают и как это работает на упрощёнке и ОУР.

Главное: ИП не может начислять себе зарплату в классическом смысле

Это ключевое отличие ИП от наёмного работника. Индивидуальный предприниматель и его бизнес — одно юридическое лицо. Поэтому ИП не заключает трудовой договор сам с собой и не начисляет себе зарплату через ведомость.

Вместо этого ИП:

  • Изымает деньги из бизнеса — любую сумму в любое время, это его доход от предпринимательской деятельности
  • Платит налог с дохода — в зависимости от налогового режима
  • Уплачивает социальные платежи за себя — ежемесячно, независимо от фактического дохода
Деньги на расчётном счёте ИП — это уже его деньги. Он может тратить их на личные нужды без каких-либо дополнительных налогов при выводе.

Как это работает на упрощёнке

На упрощённой декларации схема максимально простая:

1

ИП получает деньги от клиентов

На расчётный счёт или наличными — любым способом.

2

Раз в полугодие платит налог с дохода

4% от всей выручки (ставка может быть 2–6% в зависимости от региона).

3

Ежемесячно уплачивает социальные платежи за себя

Минимум при базе 1 МЗП (85 000 тг.):

ПлатёжСумма в месяц (минимум)
ОПВ (10% от МЗП)8 500 тг.
ОПВР (3,5% от МЗП)2 975 тг.
СО (5% от МЗП)4 250 тг.
ВОСМС (5% от 1,4 МЗП)5 950 тг.
Итого21 675 тг.
4

Всё остальное — личный доход

Что осталось после уплаты налогов и платежей — личный доход предпринимателя. Тратить его можно на любые цели.

⚠️ Важно: социальные платежи нужно платить даже в месяцы с нулевым доходом.

Как ИП определяет базу для социальных платежей

ИП сам устанавливает заявленный доход — базу для расчёта ОПВ и СО. Диапазон:

  • Минимум: 1 МЗП = 85 000 тенге
  • Максимум для ОПВ: 50 МЗП = 4 250 000 тенге
  • Максимум для СО: 7 МЗП = 595 000 тенге
Пример при заявленном доходе 400 000 тенге:
ОПВ: 400 000 × 10% = 40 000 тг.
ОПВР: 400 000 × 3,5% = 14 000 тг.
СО: 400 000 × 5% = 20 000 тг.
ВОСМС: 85 000 × 1,4 × 5% = 5 950 тг.
Итого: 79 950 тг. в месяц

Как это работает на ОУР

На общеустановленном режиме механизм схожий, но с ключевым отличием: налог рассчитывается с чистой прибыли (доходы минус расходы), а не со всей выручки.

Ставки ИПН для ИП на ОУР:

  • 10% — при годовом доходе до 230 000 МРП (994,75 млн тенге)
  • 15% — с части дохода, превышающей 230 000 МРП

Налог уплачивается раз в год — до 10 апреля следующего года. Социальные платежи за себя — те же, что и на упрощёнке: ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС ежемесячно.

Дополнительно ИП на ОУР платит социальный налог за себя — 2 МРП (8 650 тенге) в месяц фиксированно, плюс 1 МРП (4 325 тенге) за каждого наёмного сотрудника.

Как ИП оформить выплаты сотрудникам

Если у ИП есть наёмные работники — схема другая. ИП на упрощёнке может платить зарплату двумя способами:

Способ 1 — Стандартный (по каждому налогу отдельно)

Пример при зарплате сотрудника 200 000 тенге:
ОПВ: 200 000 × 10% = 20 000 тг. (удерживается у работника)
ВОСМС: 200 000 × 2% = 4 000 тг. (удерживается у работника)
ИПН: (200 000 − 20 000 − 4 000 − 129 750) × 10% = 4 625 тг. (удерживается у работника)
ОПВР: 200 000 × 3,5% = 7 000 тг. (платит работодатель)
СО: (200 000 − 20 000) × 5% = 9 000 тг. (платит работодатель)
ООСМС: 200 000 × 3% = 6 000 тг. (платит работодатель)
Работник получит на руки: 171 375 тенге
Дополнительные расходы работодателя: 22 000 тенге

Способ 2 — Единый платёж (ЕП)

ИП, относящиеся к микро- и малому бизнесу на упрощёнке, могут платить единый платёж — 24,8% от зарплаты. Он уже включает все налоги и взносы.

При зарплате 200 000 тенге:
ЕП = 200 000 × 24,8% = 49 600 тенге — одним платежом вместо шести отдельных.
Это удобно и исключает ошибки при расчёте.

Частые ошибки

Ошибка 1: Не платить социальные платежи в месяцы без дохода. Социальные платежи за себя платятся ежемесячно независимо от дохода. Пропуск приводит к накоплению долга и пеням.
Ошибка 2: Считать вывод денег со счёта ИП «зарплатой». Вывод денег со счёта ИП на личную карту — это не зарплата и не облагается дополнительным налогом. Налог уже уплачен как ИПН с дохода.
Ошибка 3: Не брать заявление на вычет у сотрудников. Вычет 30 МРП не применяется автоматически — сотрудник должен написать заявление. Без него ИПН рассчитывается без вычета, и работник получает меньше.

Итог: как ИП «платит себе» на практике

На упрощёнке всё просто: получаешь деньги, раз в полугодие платишь 4% налога, каждый месяц платишь социальные платежи за себя — и оставшееся твоё. Никаких дополнительных оформлений не нужно.

На ОУР — аналогично, но налог платится с прибыли раз в год, плюс ежемесячный фиксированный социальный налог 2 МРП.

📌 Статья подготовлена на основе НК РК 2026 года. Актуальна на май 2026 года.

Хотите оптимизировать свои платежи?

Бесплатная консультация — рассчитаем оптимальную базу для соцплатежей и поможем с выплатами сотрудникам

📩 Получить консультацию Посмотреть тарифы →